Pentingkah Kriteria `Minimal Lulusan D3/S1 Semua Jurusan` di Iklan Lowongan Kerja ?!




Anda yang saat ini tengah berniat untuk mencari pengalaman baru atau Anda yang baru saja menyelesaikan sekolah alias baru lulus, pasti sekarang lagi sibuk mencari iklan lowongan kerja.


Kegiatan mencari iklan lowongan pekerjaan seperti ini memang bisa dilakukan dengan banyak cara, mulai dari membaca koran, datang langsung kepada agen/penyalur tenaga kerja, sampai mencari informasinya melalui mesin pencari di internet.

Fenomena yang sudah lama dijumpai dan pasti pernah Anda temukan adalah kriteria/ syarat pada iklan lowongan pekerjaan seperti beberapa kalimat yang tertulis seperti :

- Lulusan D3/S1 Semua Jurusan
- Pendidikan : S1 Segala bidang
- Pendidikan Minimal S1
- Pendidikan Minimal D3 (Sedang melanjutkan S1)
- Pendidikan Terakhir Min D3
- Minimal Lulusan S1 dari Segala Jurusan
- dan masih banyak lagi kalimat lain dengan makna serupa

Point yang kami tulis diatas bukanlah sebuah iklan, melainkan beberapa kalimat yang biasa ditemukan pada iklan lowongan kerja yang entah maksudnya bagaimana. Sekalipun yang dicari adalah bagian Accounting, syarat pendidikan yang tertulis terkadang hanya seperti kalimat-kalimat diatas. Coba bayangkan kalau seandainya yang melamar kerja semuanya lulusan teknik pertanian kemudian diterima sebagai accounting, apa mau dikerjakan pakai metode hydrophonik tuh laporan keuangannya ?

Sadar ataupun tidak, kalimat-kalimat dengan nada/makna seperti diatas seringkali dijumpai diberbagai iklan lowongan pekerjaan. Apa maksud dari pencantuman syarat dengan kalimat tersebut ? Entahlah.

Baca Juga : Alasan Kenapa HRD memberikan kriteria `Minimal Lulusan D3/S1 Semua Jurusan` 


Sebagian perusahaan sepertinya masih berasumsi bahwa asal lulusan S1 atau pernah belajar di perguruan tinggi, mereka bisa melakukan pekerjaan umum yang diberikan. Hal ini boleh jadi betul, tetapi bisa juga salah sasaran.

Idealnya, tidak ada lagi mahasiswa yang kuliah asal-asalan untuk mencari gelar dan mengesampingkan kompetensi yang seharusnya dikuasai ketika lulus. Sebaliknya, Perusahaan yang berniat untuk merekrut Karyawan diharapkan bisa lebih menghargai keterampilan yang dimiliki calon pekerjanya.


Salah Jurusan

No comments:

Post a Comment